Готовая характеристика с места работы - Пример составления характеристики с места работы (образец)

Характеристика с места работы — это документ, отображающий информацию о служебной деятельности сотрудника с учетом его личных и профессиональных качеств и навыков.

Цели, согласно которым составляется характеристика с места работы, могут быть совершенно разными: В зависимости от цели, с которой оформляется документ, характеристики с места работы можно классифицировать как документы для внутреннего документооборота предприятия организации и документы для внешнего использования.

Внутренние характеристики составляются, например, в случае перевода сотрудника с одной должности на другую или при переводе из отдела в отдел.

Характеристика с места работы

Внешняя характеристика оформляется как по личному требованию сотрудника, так и согласно запросу третьих лиц. Документ составляется на фирменном бланке предприятия организации сотрудником отдела кадров, подписывается его руководителем и скрепляется печатью. Если характеристика направляется в организацию, которая имеет свою установленную форму характеристики, то документ составляется по ее образцу. Сведениями, которые должны быть обязательно указаны в характеристике с места работы, являются:.

Следует отметить, что наиболее сложными для составления являются характеристики с места работы, которые направляются в суд, поскольку запрос такой характеристики не предполагает уточнения того, какая именно информация будет подлежать рассмотрению.

Исходя из такой особенности составления документа, рекомендуется предварительно проконсультироваться с самим сотрудником, на чье имя будет выдан документ, а также с его адвокатом. В таких случаях следует также помнить, что лицо, поставившее свою подпись под характеристикой, несет прямую ответственность за предоставление неправдивой информации.

View the discussion thread.

Характеристика с места работы | Образец - бланк - форма -

Skip to main content. Госрегулирование Делопроизводство Отраслевые Персональные Должностные инструкции Кадровый учет Гражданские состояния Аттестация персонала Миграционная служба Миграция Характеристики Соискание и найм Персональные данные Статистика Судебные Торговля и услуги Управление и учет.

Характеристика с места работы. Сведениями, которые должны быть обязательно указаны в характеристике с места работы, являются: Эти данные следует разместить в заголовке документа по центру бланка; информация о сотруднике, которая включает в себя дату его трудоустройства и наиболее значимые его достижения на занимаемой должности; оценка профессиональных, деловых, личностных, психологических качеств сотрудника, уровень его работоспособности и взаимоотношений в коллективе, информация о взысканиях и поощрениях; заключительная часть, которая заполняется только для характеристик, направляемых третьим лицам.

В этой части указывается цель составления документа и наименование организации, в которую он предоставляется. Скачать документ Размер Образец характеристики с места работы. Популярные документы Опись вложения в ценное письмо.

К своей работе относится с инициативой, выполняет ее качественно и в срок. Дата Подпись подпись расшифровка подписи. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности. Полис ДМС для физических лиц — плюсы добровольного медицинского страхования По итогам работы неоднократно премировалась. Ряду важных задач примерыЙ не было уделено достаточного внимания.

Производственный календарь на год. Смотрят сейчас Приказ ФНС РФ от Наряд - заказ на изготовление кондитерских и других изделий. Сведения о работе метрополитенов, трамвайного и троллейбусного транспорта. Приказ Росстата от График платежей по кредиту. Соглашение о пролонгации договора. Образец характеристики с места работы.


Комментарии
 

На характеристике должна быть печать и подпись либо начальника отдела кадров, либо руководителя предприятия. Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: А что делать, если увольнялся из-за личной неприязни со стороны начальника, он ведь обязательно напишет негативную характеристику с работы?

© 2003-2017 bizbayanlar.org